2025年是《巴黎协定》签署十周年、《北京宣言》通过三十周年，气候变化对女性影响更大，而女性在气候行动中潜力显著。在此背景下，北京大学碳中和研究院与气候未来全球创新实验室（C Force Lab）联合出品本报告，收录24个来自政府、国际机构、企业、科研机构及社会组织的案例，展现中国在气候行动与性别平等协同治理的实践，为全球相关事业提供中国方案。

　　生态环境部“美丽中国，我是行动者”推选补浪河女子民兵治沙连案例，该连40余年治理荒漠14225亩，让沙漠后退15公里。陕西省“乐修匠”项目培训20名女性维修工，减碳500吨。全国妇联推进“绿色家庭”“美丽庭院”建设，如三亚李萸打造绿色民宿，东莞隔坑村设“花卉银行”。地方妇联组织“安吉河嫂”“阿妈啦”护河队，广西、青海女护林员守护生态，获“全国三八红旗集体”。

　　联合国妇女署在青海开展项目，助力农村妇女应对气候变化，如铁令梅合作社实现种养循环，黄兰索四什姐传承青绣增收；还推动可再生能源转型，惠及3000户家庭。联合国开发计划署“她×数字未来”创造营，培训6000余名乡村女孩，开发400个可持续发展项目。亚洲开发银行海绵城市项目，提升深圳水务集团女性高管比例，改善城市防洪与卫生。国际计划“青年绿色发展”项目，赋能青年女性参与气候行动。

　　科研领域，青格勒吉日格乐研发钢铁降碳技术，周欢萍突破钙钛矿太阳能电池稳定性难题；福建“碳汇+女科技特派员联盟”中，廖红教授推广“茶豆间种”，减碳30%。企业方面，王春光的亿可能源助企业减碳超8万吨；旭柔计划“荫凉益夏”用无电制冷技术覆盖6000㎡社区；成都“铁牛妈妈的餐厅”带动村民发展有机农业与低碳生活。

　　中国妇女发展基金会“母亲幸福光伏电站”“母亲水窖”项目，分别助威宁脱贫、解决380万人饮水问题。友成基金会“香橙妈妈”计划培训2000名乡村女性。中国民促会提升社会组织气候与性别协同能力，南昌青赣环境培训女性无人机飞手监测生态。自然之友“玲珑计划”支持58位女性行动者，三江源协会培育28名核心女性环保人，瑞丽中心、乡村之眼等也通过多样方式赋能女性参与气候治理。

　　当前气候与性别协同意识待提升，女性潜力未充分释放。未来需全社会加强支持，进一步推广案例经验，推动性别平等融入气候行动，助力“双碳”目标与可持续发展。